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各学科对集群行为的研究由来已久,本文在社会认同视角下研究大学生集群行为的影响因素,考察了大学生群体认同和群体效能感对集群行为的影响,并分析了群体效能感四个维度对集群行为影响的差异和在高低群体认同被试间的差异.研究证实了1.大学生集群行为意愿显著预测集群行为;2.大学生群体认同和群体效能感正向影响集群行为意愿,群体认同和群体效能感之间存在交互作用;3.大学生群体认同和群体效能感对集群行为意愿的多元回归方程显著;4.大学生群体效能感四个维度对集群行为意愿的影响差异显著,对群体效能感四个维度的考察证实了高认同感