浅议实施ERP系统对财务内部控制的影响

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  摘 要:本文首先对ERP系统及企业内部控制做简要论述,随后从内部控制五要素的角度分析ERP系统的实施对财务内部控制的影响,并浅析ERP环境下财务内部控制应注意的问题及应对措施。
  关键词:ERP系统;财务内部控制;应对措施
  一、ERP系统及内部控制简述
  (一)ERP 系统简述
  ERP是指在企业供应链管理思想指导下,采用面向业务流程的方法,利用计算机技术,以计划为主线,整合了企业财务、销售、采购、人力资源等多方面的资源,将企业的物流、资金流、信息流统一起来进行管理,通过功能模块设置实现企业资源集成整合,将系统贯穿成为一个有机的整体,以实现对企业整个资源进行综合管理的一种现代企业管理信息系统。
  (二)《企业内部控制基本规范》认为:为了确保法律法规及经营方针政策的贯彻执行、维护财产物资的安全与完整、保证组织财务会计和其他相关信息的准确性和及时性与可靠性、避免或降低各种风险、促进企业经营管理活动的经济性、效率性和效果性、实现既定的组织目标,而在在充分考虑内外环境因素的基础上,综合利用各种分析方法,针对人、财、物等各生产要素及相关的业务活动,制定和实施的一系列方法、程序和制度。
  二、ERP系统对财务内部控制的影响
  ERP系统的应用,不会对内部控制框架造成实质性改变,只会为其增添新的内容。因此,正确认识、全面分析ERP实施对财务内部控制的影响十分重要。
  (一)对控制环境的影响:ERP系统的应用使企业能够方便的对内部控制体系进行全面设计,对业务流程进行整体协调,使管理结构层级呈现扁平化特征,这样的改变致使决策者与执行者之间可以快速有效的沟通,明晰控制责任,提高控制效率。长此以往,员工的诚实道德、企业文化等也必将受其影响。
  (二)对风险评估的影响:企业借助ERP系统,利用ERP系统中财务数据支持,可以取得新的风险识别、分析和评估的理论与方法。使用ERP系统有利于将事后控制提前到事中控制、事前控制,提高防范风险的效率。但是风险评估是一个需要不断完善的过程,企业需要定期或不定期对ERP系統中的数据进行分析,力求发现新的风险控制点并及时进行系统更新。
  不可避免的是,ERP系统会给内部控制带来一定危险。计算机及信息技术的应用风险、数据安全风险、员工错误操控新技术的风险等,都是内部控制需要防范的新问题。
  (三)对控制活动的影响:ERP系统的实施,企业业务流程、数据传递与共享等方式的改变,内部控制的内容与方法也将随之调整。熟练掌握ERP系统将会丰富内部控制的手段,加强内部控制体系的预防,稽查与纠正功能。ERP系统是以财务为导向的,其中的财务模块和其他模块有相应的接口,能够相互集成。所以从财务角度加强对企业的内部控制将更为有效。
  (四)对信息与沟通的影响:ERP更多的强调了财务,它具有较为完善的企业财务管理体系,这使价值管理概念得以实施,资金流与物流、信息流更加有机地结合。ERP系统下企业的信息系统具有开放性、实时性和电子化的特征。ERP中的财务模块和系统的其他模块间有相应的接口,能够相互集成,且财务与其他部门紧密相关,在进行财务活动的过程中,经过授权的使用者能够从中取得相关业务信息,从而降低企业的经验管理成本。
  (五) 对内部监督的影响:ERP面向业务流程,利用计算机技术,以计划为主线,将企业财务、销售、采购、人力资源等多方面的资源统一起来进行管理,增加了监督的渠道、完善了监督体制,确保企业的各项活动都处在系统的监测与跟踪之内。通过ERP管理系统,可以实现企业的财务与业务管理的统一,确保企业的各项活动都处在系统的监测与跟踪之内。
  但是我们必须认识到,依从于ERP系统的内部控制监督是否有效,取决于应用程序设计的合理性、全面性。如果程序设置有误,则在未发现程序漏洞之前,监督将处于失效状态。因此,在ERP环境下的内部控制监督,必须注意ERP系统相关项目的有效性,并由相关人员及时评估和检测内部控制体系的设计和运行情况。
  通过对内部控制五要素的分析,我们得到这样的结论:想要通过ERP系统强化企业财务内部控制的工作不能一蹴而就,财务内部控制制度根据企业战略目标调整的同时,ERP系统的相关功也将随之改变;财务内部控制的效果可以在ERP系统中得到检测,其控制水平也会伴随ERP系统的完善而逐步提高。企业通过ERP系统与财务内部控制两者系统、全面、有效的运行,帮助企业提高营运的效率效果、提升企业的可持续发展能力,实现企业价值的最大化。
  三、ERP环境下财务内部控制应注意的问题
  通过ERP系统加强企业财务内部控制需要注意以下问题:
  (一)人员方面:
  1.专业队伍建设:为了保障财务内部控制制度在ERP系统中能顺利开展,就急需培养一批不但清楚企业业务流程,熟悉财务内部控制制度,又善于操作ERP系统的专业人才,为内控设计和实施提供有效保障。
  2.不相容职务分离:企业应制定组织结构图、业务流程图、职位说明书和权限指引等内部管理制度。在ERP环境下通过权限分配保证不相容职务的分离,员工均在权限内进行工作,确保内部控制的有效执行。
  3.实施岗位轮换制度和关键岗位强制休假:企业关键财会岗位,可以实行岗位轮换。中国银行河松街支行内外勾结诈骗案给大家敲响了警钟。强制休假和岗位轮换制度可以有效减少关键岗位违法行为,因休假前的工作交接或新人接手其岗位,能彻底了解及检查其工作业务发现问题。
  (二)制度化管理和标准流程控制:制度化管理是一个公司实行有效内部控制的基础。ERP更多的强调了财务,它具有较为完善的企业财务管理体系,这使价值管理概念得以实施,也使会计人员因财务管理职责成为内部控制的核心执行者。财务管理制度及资金支付审批管理等制度的制定就显得至关重要。   控制活动以业务流程为出发点,将流程作为员工职务行为的准则,通过不断完善发展和完善业务流程,提升企业竞争力保持竞争优势。流程的特点有目标性、整体性、动态性、层次性和结构性。业务流程的实施,简化了工作手续与管理层级,消除了重叠机构和重复业务,以标准化流程控制实现了跨部门业务合作,使多种工作平行处理,大大简化了工作周期。
  (三)系统方面风险:
  1.操作权限分配:企业应根据相应的职责,ERP给每个操作人员进行权限分配,使每个操作人员在自己的操作权限范围内顺利工作的同时,保证数据安全、准确、可靠。每位操作人员拿到自己初始化的口令之后,必须立即更改,以防止口令被窃用,非法登录ERP系统篡改数据信息。
  2.操作日志监控及档案备份:在ERP实施后纸质资料被电子数据取代,如果数据被恶意篡改难以查询其原始信息,因此企业要建立修改会计核算软件的审批和监督制度,会计业务在完成后及时打印凭证并归档,而且ERP系统的操作日志也应纳入档案管理。除了纸质会计单据的保管,也应做到每周使用磁介质储存ERP系统数据及操作日志,双份异地保存、定期检查以确保数据安全。
  3.设备及软件安全维护、防病毒及恶意侵害:在设备与软件安全维护方面,要确保软件投入运行前已经过测试,符合企业各项指标的要求,以及计算机等硬件达到使用标准。其次,企业应重视ERP软件及硬件的日常安全维护,定期或不定期检查系统程序的正确性、安全性和保密性;及时反馈发现的问题,对ERP系统进行功能修改或扩展。防范病毒应定期检测并清除计算机病毒,还应注意计算机接入广域网的限制性;计算机上使用的软件、硬盘需要经过检测后才能使用。
  四、结束语
  ERP系统及内部控制制度在现代企业中被充分采用,企业在ERP环境下构建内部控制体系,不仅需要考虑企业自身状况,更需要全面考慮ERP管理系统对财务企业内部控制的影响。面对ERP实施带来的风险以及控制与管理问题,特别是对企业财务内部控制体系的严峻考验,需要引起我们足够的重视。
  参考文献:
  [1]企业内部控制基本规范,财会[2008]7号.
  [2]王海林.信息技术环境下企业内部控制建设的思考,学术研究,2011:84-87.
  [3]《ERP理论、方法与实践》,电子工业出版社,2006年.
  [4]王若涵.会计电算化内部控制的探讨,辽宁工业大学学报,2011:27-29.
  作者简介:
  肖莉,南京长江油运公司。
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