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“爱学生”是教师人格的灵魂。那么,一名教师,尤其是一名班主任,如何去爱学生,而且是去爱每一位学生,尤其是“问题学生”呢?在职校中,“问题学生”往往是指那些在学习、思想或行为方面存在偏差的学生。他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候。爱“好学生”不难,因为他本身就讨人喜爱。爱“问题学生”才是对我们最大的考验。班主任工作的主要责任,就是帮助学生,及时地解决学生思想上遇到的困难,从而实现思想到行为的转化。
有人说:“疼爱自己的孩子是一种本能,而关爱别人的孩子是神圣的。”教师对学生就需要这种神圣的爱。关爱学生不是关爱少数学生,更不是关爱个别学生,而是关爱每一位学生,特别是“问题学生”。关爱学生必须以学生的成长为着眼点,关注学生的未来,用发展的眼光看待学生,从正面去教育学生。当某一位学生做错事时,老师该怎样去对待这位学生?是严厉的批评、是体罚或是变相体罚,还是从正面教育入手,帮助他面对错误,认识错误,从而改正错误。如果老师用严厉、歧视的态度对待他,就会使这位学生感到灰心、失望,从而丧失认识错误,改正错误的信心,与老师对立。对待“问题学生”,班主任应该最大限度地去理解、宽容、善待他们。这时就需要教师用“心理问题观”来指导自己的行为,用爱来融化孩子心中的坚冰,促其从错误中吸取教训而成长起来。
一、还学生以自尊和自信
“问题学生”的心理充满自尊和自卑的矛盾。其自尊常以不容忍别人轻视自己的扭曲心态表现出来,其自卑却是真正悲哀的自卑。对这些受过伤害的幼苗,只要还他们以自尊和自信,就能使他们焕发出勃勃生机。
学生张某,无心学习,成绩差,有吸烟恶习,有时还公开与老师顶撞,扰乱课堂纪律。我在与他无意间的一次谈话中发现,他玩网上游戏“技艺高超”,便说:“其实你很聪明,否则那样高难的游戏是不容易過关的,如果把这样的劲头用在学习上,前十名非你莫属。”这时他抬起头望着我,眨眨眼睛说:“老师你也会玩游戏?”“不会,在这方面我得向你学习。”从这以后,上课时张某不捣乱了,我就表扬他课堂纪律有进步,鼓励他认真听课。渐渐地,他对学习产生了兴趣。突然有一天,他兴冲冲地跑到我面前说:“数学老师今天讲的一道探究题,我听懂了,举手回答后还得到了老师的表扬。”我说:“你真聪明。”他仅仅是答对了一道题,就如此高兴;仅仅受到了老师可能不经意的一次表扬,就如此满足,此情此景让我的鼻子猛地酸了一下。孩子多渴望教师的鼓励、宽容、表扬啊,哪怕只是一句,学生就已十分感动。
自尊自信是一个人成长进步的动力,在这种力量的驱使下,张某变了,许多不良习惯随着自尊自信的不断增强而被摒弃。
二、发现学生的闪光点
在班级中,大多数的鲜花和掌声都给了学习优秀的学生,“问题学生”在求学的道路上极少获得成功的喜悦。一次又一次挫折使他们的心理产生障碍而失去了进取的决心和动力。因此,教师要正确认识“问题学生”,认真分析其个体差异,赏识他们的闪光点。
面对“问题学生”时,教师总觉得他们闪光点少,其实他们身上也存在不少优点。像我班的王某、潘某,平时不但成绩差,而且有偷窃、打架等恶习,对班级集体和同学漠不关心,但喜爱唱歌。在学校组织的大合唱比赛中,我让他俩领唱,他俩很犹豫,怕唱不好。“既然有这方面的爱好,该出手时就出手,怕算什么好汉。”在我的鼓励下,他俩利用空闲时间认真练习,表情、动作的协调性也恰到好处。比赛开始了,“你在你的路上走,我在我的路上走,别因为那岁月匆匆而过就忘了我们是朋友。朋友的心,你要听听,别只顾自己忙得急……”歌声一起,台下响起雷鸣般的掌声,他俩的领唱受到全体师生的好评,结果班级的大合唱获得第一名,我在班会上特意表扬了他们。
闪光点的出现正是转化学生的良好契机,教师要及时表扬他们的点滴成绩,激发他们的热情、兴趣,满足他们渴望进步的心理需要。
三、给学生以关爱
爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把自己当做学生的朋友,去感受他们的喜怒哀乐。有时一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得问题学生的爱戴和信赖,会使他们的潜能发挥出来,使他们能充分享受到学习成功的乐趣。如:有个成绩较差的学生因为学习不太好,老师的提问常常回答不上来,但长期不举手的他又怕周围同学笑他笨。他为此感到压抑和自卑。久而久之,哪怕是能回答对的问题,他也没信心去思考和解答了。作为班主任的我了解了他的心情,和他秘密地约定:“以后回答问题,要是你不能回答就举右手,能回答就高高地举起你的左手,怎么样?”此后,他信心大增,慢慢地,他举起左手的次数越来越多,学习也赶了上来。试想,如果班主任没能及时发现和解决这个心理问题,而简单地把他当成“差生”而放弃,那么可能产生的后果就可想而知了。
教育是最能体现“一分耕耘,一分收获”的领域,只要付出真诚的努力,就一定会取得成效。要转化好“问题学生”,教师要有足够的耐心,采取科学的方法,在实践中不断探索学生的心理活动及特点,采取恰当的工作方法,掌握一些与学生交流的技巧,用发展的眼光看待学生。让学生能健康成长,只有关爱是不够的,在关爱的同时,教师也不能放松对学生的严格要求和耐心的引导,把这两方面有机结合起来,定会收获累累硕果。
有人说:“疼爱自己的孩子是一种本能,而关爱别人的孩子是神圣的。”教师对学生就需要这种神圣的爱。关爱学生不是关爱少数学生,更不是关爱个别学生,而是关爱每一位学生,特别是“问题学生”。关爱学生必须以学生的成长为着眼点,关注学生的未来,用发展的眼光看待学生,从正面去教育学生。当某一位学生做错事时,老师该怎样去对待这位学生?是严厉的批评、是体罚或是变相体罚,还是从正面教育入手,帮助他面对错误,认识错误,从而改正错误。如果老师用严厉、歧视的态度对待他,就会使这位学生感到灰心、失望,从而丧失认识错误,改正错误的信心,与老师对立。对待“问题学生”,班主任应该最大限度地去理解、宽容、善待他们。这时就需要教师用“心理问题观”来指导自己的行为,用爱来融化孩子心中的坚冰,促其从错误中吸取教训而成长起来。
一、还学生以自尊和自信
“问题学生”的心理充满自尊和自卑的矛盾。其自尊常以不容忍别人轻视自己的扭曲心态表现出来,其自卑却是真正悲哀的自卑。对这些受过伤害的幼苗,只要还他们以自尊和自信,就能使他们焕发出勃勃生机。
学生张某,无心学习,成绩差,有吸烟恶习,有时还公开与老师顶撞,扰乱课堂纪律。我在与他无意间的一次谈话中发现,他玩网上游戏“技艺高超”,便说:“其实你很聪明,否则那样高难的游戏是不容易過关的,如果把这样的劲头用在学习上,前十名非你莫属。”这时他抬起头望着我,眨眨眼睛说:“老师你也会玩游戏?”“不会,在这方面我得向你学习。”从这以后,上课时张某不捣乱了,我就表扬他课堂纪律有进步,鼓励他认真听课。渐渐地,他对学习产生了兴趣。突然有一天,他兴冲冲地跑到我面前说:“数学老师今天讲的一道探究题,我听懂了,举手回答后还得到了老师的表扬。”我说:“你真聪明。”他仅仅是答对了一道题,就如此高兴;仅仅受到了老师可能不经意的一次表扬,就如此满足,此情此景让我的鼻子猛地酸了一下。孩子多渴望教师的鼓励、宽容、表扬啊,哪怕只是一句,学生就已十分感动。
自尊自信是一个人成长进步的动力,在这种力量的驱使下,张某变了,许多不良习惯随着自尊自信的不断增强而被摒弃。
二、发现学生的闪光点
在班级中,大多数的鲜花和掌声都给了学习优秀的学生,“问题学生”在求学的道路上极少获得成功的喜悦。一次又一次挫折使他们的心理产生障碍而失去了进取的决心和动力。因此,教师要正确认识“问题学生”,认真分析其个体差异,赏识他们的闪光点。
面对“问题学生”时,教师总觉得他们闪光点少,其实他们身上也存在不少优点。像我班的王某、潘某,平时不但成绩差,而且有偷窃、打架等恶习,对班级集体和同学漠不关心,但喜爱唱歌。在学校组织的大合唱比赛中,我让他俩领唱,他俩很犹豫,怕唱不好。“既然有这方面的爱好,该出手时就出手,怕算什么好汉。”在我的鼓励下,他俩利用空闲时间认真练习,表情、动作的协调性也恰到好处。比赛开始了,“你在你的路上走,我在我的路上走,别因为那岁月匆匆而过就忘了我们是朋友。朋友的心,你要听听,别只顾自己忙得急……”歌声一起,台下响起雷鸣般的掌声,他俩的领唱受到全体师生的好评,结果班级的大合唱获得第一名,我在班会上特意表扬了他们。
闪光点的出现正是转化学生的良好契机,教师要及时表扬他们的点滴成绩,激发他们的热情、兴趣,满足他们渴望进步的心理需要。
三、给学生以关爱
爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把自己当做学生的朋友,去感受他们的喜怒哀乐。有时一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得问题学生的爱戴和信赖,会使他们的潜能发挥出来,使他们能充分享受到学习成功的乐趣。如:有个成绩较差的学生因为学习不太好,老师的提问常常回答不上来,但长期不举手的他又怕周围同学笑他笨。他为此感到压抑和自卑。久而久之,哪怕是能回答对的问题,他也没信心去思考和解答了。作为班主任的我了解了他的心情,和他秘密地约定:“以后回答问题,要是你不能回答就举右手,能回答就高高地举起你的左手,怎么样?”此后,他信心大增,慢慢地,他举起左手的次数越来越多,学习也赶了上来。试想,如果班主任没能及时发现和解决这个心理问题,而简单地把他当成“差生”而放弃,那么可能产生的后果就可想而知了。
教育是最能体现“一分耕耘,一分收获”的领域,只要付出真诚的努力,就一定会取得成效。要转化好“问题学生”,教师要有足够的耐心,采取科学的方法,在实践中不断探索学生的心理活动及特点,采取恰当的工作方法,掌握一些与学生交流的技巧,用发展的眼光看待学生。让学生能健康成长,只有关爱是不够的,在关爱的同时,教师也不能放松对学生的严格要求和耐心的引导,把这两方面有机结合起来,定会收获累累硕果。