【摘 要】
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1999年,著名管理学家德鲁克在其新著<21世纪的管理挑战>提出:2 1世纪,无论是盈利组织还是非盈利组织,最宝贵的资产不是它的固定资产,而是它的知识工作者;管理所需解决的问题
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1999年,著名管理学家德鲁克在其新著<21世纪的管理挑战>提出:2 1世纪,无论是盈利组织还是非盈利组织,最宝贵的资产不是它的固定资产,而是它的知识工作者;管理所需解决的问题就是尽力提高知识工作者的生产率.而对于规模较小的盈利性组织--小型企业而言,几乎每一个员工皆有其存在的理由,皆有其赖以存在的"本领",如何将个别员工的专属"本领"转化为组织内每个员工可以共享的知识,促进组织效率的提高,乃本文探讨的话题.
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