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＜正＞小保:李某在某公司上班已有两年多时间,半年前,某公司聘任李某为公司业务部经理助理,考察期为6个月。在6个月的考察期内,李某的业绩不好,经常不能完成本职工作和业务部经理布置的临时任务,经理好几次到人力资源部提出换人。最近,公司组织对李某考核,作出了其不能胜任经理助理一职的结论,可李某对该考核结论不认可。请问:公司现在能否以李某不能胜任工作为由跟他解除劳动合同?