论文部分内容阅读
随着老龄化的深入发展，我国养老问题愈加突出。家庭结构的变迁导致家庭养老功能越来越弱。据统计，我国目前老龄化人口达2．1亿，2020年将会突破3亿人口，占总人口的14．8％。在此背景下，国有大型企业每年有数以万计的员工退休，大量涌入社会的国企退休职工对自身的养老是如何安排的？企业和社会应该如何作为？是当前不可回避的重大问题。本文以某大型国有企业退休员工的养老安排调查结论为例，分析当前国企退休职工的养老意愿，由此推广出社会众多老年人的养老方式。