【摘 要】
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日本推行作业长制及我国宝钢试行作业长制,是在市场竞争条件下强化企业素质的对策,也是对传统作业管理负责制的改革与创新.一、作业长制的由来战后的日本工业与欧美相比较显
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日本推行作业长制及我国宝钢试行作业长制,是在市场竞争条件下强化企业素质的对策,也是对传统作业管理负责制的改革与创新.一、作业长制的由来战后的日本工业与欧美相比较显然是相当落后的,为了赶上欧美,日本开始在诸方面作出不懈的努力.其中认真学习欧美特别是美国在管理思想、管理技术方面的经验是重要的对策之一.
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