【摘 要】
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构建社会主义和谐社会需要企业积极参与,要使企业和谐发展,必须加强企业自身文化管理.企业文化管理是企业管理发展的新阶段,加强企业文化管理是顺应知识经济、网络时代、人本
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构建社会主义和谐社会需要企业积极参与,要使企业和谐发展,必须加强企业自身文化管理.企业文化管理是企业管理发展的新阶段,加强企业文化管理是顺应知识经济、网络时代、人本主义和社会和谐的新要求.本文从企业文化和企业文化管理的内涵着手,分析了当前我国企业文化管理中存在的主要问题,并给出解决这一问题的有效途径.
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