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在企业中开展专业的职工教育培训工作，是创建电力企业文化的基本条件，随着时代的逐渐进步，专业化的企业培训将成为我国企业管理的主流。本文根据电力职工教育培训的现状，具体分析其存在的相关问题，并提出相应的策略，使我国的电力职工教育取得更大的进步。
电力职工教育培训问题及其应对策略研究
【摘 要】
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在企业中开展专业的职工教育培训工作，是创建电力企业文化的基本条件，随着时代的逐渐进步，专业化的企业培训将成为我国企业管理的主流。本文根据电力职工教育培训的现状，具体分析
【机 构】
：
国网四川省电力公司信息通信公司
【出 处】
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科技创业家
【发表日期】
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2004年期
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