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2011年，用工荒成为了关键词，企业纷纷拿出自己的绝活招聘贤能。管理学家认为，员工管理的最佳状态，就是把合适的人放在合适的位置上，当然其前提是能够招到合适的人。相比用工荒，招到不合适的人，对企业造成的损失更大。本期我们整理了几家企业较为特色的招聘方式，希望能够对您有所帮助。
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【摘 要】
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2011年，用工荒成为了关键词，企业纷纷拿出自己的绝活招聘贤能。管理学家认为，员工管理的最佳状态，就是把合适的人放在合适的位置上，当然其前提是能够招到合适的人。相比用工荒，招到
【出 处】
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包装财智
【发表日期】
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2011年6期
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