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在市场经济条件下,无形资产和人力资源更是现代企业发展必不可少的宝贵资源.传统会计对于无形资产的确认和计量是以新颁布的无形资产会计准则为依据的.人力资源所创造的价值类似于专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉等无形资产,可借用无形资产的评估方法.随着财务会计的改革和计量技术的进步,现有格局会发生一定改变,通过无形资产和人力资源整合对长期以来某些有争议的无形资产对象确认和计量取得新的突破.