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大学生"村官"计划是"就业工程"、"强基工程"和"育苗工程"的重要部分,在计划推行过程中通过多年的不断摸索、改进和完善,取得了很大的成绩。但制度设计的先天不足,给大学生"村官"工作带来了许多困惑,导致大学生"村官"产生一系列不适应。为此,需要冷静思考并切实改进制度设计方面的缺陷,逐步完善大学生"村官"长效机制建设,真正使大学生"村官"工程形成多赢局面。