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毕业生在择业就业过程中其合法的劳动权益经常受到侵害。在对毕业生择业、就业过程中劳动权益受侵害的现状进行分析的基础上，结合2008年实施的《劳动合同法》和《就业促进法》的相关内容提出，应该建立国家、学校与毕业生各负其责、相互配合的合谐的就业体系，以保障毕业生合法的劳动权益。
毕业生择业就业劳动权益法律保障
【摘 要】
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毕业生在择业就业过程中其合法的劳动权益经常受到侵害。在对毕业生择业、就业过程中劳动权益受侵害的现状进行分析的基础上，结合2008年实施的《劳动合同法》和《就业促进法》
【机 构】
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江苏技术师范学院
【出 处】
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湖州师范学院学报
【发表日期】
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2008年5期
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