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我自从年师范毕业,到现在已经做了二十八年的班主任工作。在毛主席的诗词中写到:“二十八年,弹指一挥间”,而我却觉得这二十八年是如此漫长,尤其是班主任工作,随着形势的发展,却越来越难做,越来越辛苦,甚至费力不讨好。记得刚毕业,那时教初中英语,干班主任,家长们异口同声的说:“孩子不听话、不好好学习,使劲打”。学生们自然大都听话,学习也好;随着社会的发展,到了九十年代,家长要求老师就是:“孩子不听话、不好好学习,朝着软肉处打”;到了零几年,家长对班主任的要求就变成:“现在我们都一个孩子,老师尽量的给我们管着点,能出个什么人才就算什么吧”;时间到了一零年左右开始,如果班主任或者老师批评稍微过分一点;家长就会找学校领导,甚至找到教育主管部门,更有甚者对老师拳脚相向。所以,班主任工作,越来越难做,管也不是,不管也不是。干脆大部分人明哲保身:家长问起来,总是好好好,是是是,结果却误了孩子。我认为,在目前的形势下,要想做好班主任工作,应从以下几个方面着手。
首先要增强孩子的自信心。树立信心,激起动力。在平时,教师要坚持正面教育,善于捕捉学生的“闪光点”,重视为学生树立自信心。良好的自信心是成功的一半。培养学生的自信心,教师的悉心教育和热情鼓励不可忽视。要特别注意正确对待他们,鼓励他们积极进取,遇到困难时要帮助他们分析原因,给予帮助和指导,把受挫学生的自信心及早地树立起来。我们班里有一个张志寒同学,学习确实非常不认真,上课交头接耳,不用心听讲,课后作业从不完成,还经常与其他同学打闹,经常犯错。在与张志寒同学的接触中,我发现他的确不守纪律,被别人当成差生,又无力去改变,只好任着性子发展。为了恢复他的自信心,在语文课上,我尝试着让他回答问题。开始他总是摊开手,摇摇头,但随着时间的推移,当他发现我用微笑面对他时,开始回答了。哪怕回答并不恰当,我也善意地说:“你虽然回答得不准确,但说明你已认真思考了。”这时,一种难以言喻的欢乐洋溢在了他脸上。果然,他兴趣浓厚了,有时坐在第一排的他在下面也小声地回答,真令人高兴。于是,教师借机发挥,在班会课上,在语文课上,会对同学说:“张志寒这段时间进步很大,该不该为他鼓掌?“张志寒回答得真好啊!”平日里一向受批评的他,居然也享受到老师的肯定,自然对自已的行为有了更深的思考,有了较大的改善。
家校沟通,促进自信。张志寒同学自信心缺失,其大部分原因在于家庭的教育环境与方式。因此,经常与家长沟通,详细地分析了张志寒在校的表现及原因,共同商量解决孩子不良心理状况的办法,建议家长选择适当的教育方式,要为孩子提供表现自己的机会。比如家里有客人,家长可以让孩子为客人递茶、剥糖果等,也可以让孩子与客人玩一会儿,给大家表演一个节目。让孩子在家做力所能及的事,不管干什么,都要从中发现进步的地方,马上夸奖他的闪光点,把家中得到的夸獎讲给老师和同学,把在学校得到的表扬告诉父母。在评价中,增强孩子的自信。
第三,我们应该还给学生自尊。班主任在教育学生的过程中,要充分理解学生,充分尊重学生,站在学生的角度,设身处地地来思考一下问题。学生出现错误,班主任不要早下结论,武断处理,要允许学生说明原委,允许学生思考,允许学生改错。
如果你把尊重学生放在第一位,充分考虑到学生的自尊,班级任何问题都会迎刃而解。小二第一学期班里发生的一件事使我在这方面的认识更加深刻。一次数学课上,班里的×××同学和老师发生了激烈的冲突,致使数学老师非常愤怒,影响了班级的正常教学秩序。要把尊重学生和放任学生,树立威信和“专制统治”区别开。尊重学生、维护学生的自尊,并不等于对学生的放任,对学生的问题不闻不问、听之任之,无要求、无检查、无赏无罚,顺其自然。这样只能使学生放纵、任性。久而久之,班主任也就不被学生放在眼里。当然,班主任的威信更不能靠专制来确立。那样只会造成学生对班主任表面顺从,背后抗拒,或者是消极对抗,甚至是直接对抗。 因此,班主任要想建设一个良好的班集体,必须把自尊还给学生,把威信留给自己。
第四,要充分把握好班主任在班级工作中的角色。 班主任作为学校管理的“神经末梢”,是与学生接触最频繁、关系最密切的人。班主任的性格、心态、管理思维会对学生群体产生最直接而又具有无可替代作用的影响。但长期以来,在实践层面,班主任这一岗位似乎被单一地理解为班级的管理者,忽视了其管理对象作为“成长中的人”的特性,使得班主任工作往往陷于低效、浅层甚至粗暴的境地。
第五,班主任要学会让学生管理学生。教师和班主任管理学生都会有局限性---即会收到时间的限制,因为这一节课是你的,你可以做学生的思想工作,下一节课又要上其他科目,这就中断了你的教育。而学生自己管理就不存在这样的弊端:我把我们班48人,在教室里竖着分四排座,每一排是一个自然学习小组,有正副组长,全面负责小组的日常学习、生活、卫生、纪律,让小组长每天检查本组的作业完成情况、各小组的卫生、各小组的纪律等,如果有个别学生不听组长安排的,有组长汇报给班主任老师由老师处理。这样效果非常好,我们班里的学习、纪律、卫生等各方面,都在全校同年级中遥遥领先。
第六,学会尊重学生、信任学生。班主任要想得到学生的尊敬,就必须先尊重学生。只有用对学生的信任,才能换取学生的信赖。信任学生,首先要树立正确的学生观。学生是有情感有思想的活生生的人。他们具有独立性和主观能动性。他们接受教育影响不是绝对的、无条件的,而是有选择的、有条件的。在教育过程中,学生随着自我意识的发展,自我调节、自我完善,自我教育的能力不断加强。树立正确的学生观是班主任尊重信任学生的理论依据。
首先要增强孩子的自信心。树立信心,激起动力。在平时,教师要坚持正面教育,善于捕捉学生的“闪光点”,重视为学生树立自信心。良好的自信心是成功的一半。培养学生的自信心,教师的悉心教育和热情鼓励不可忽视。要特别注意正确对待他们,鼓励他们积极进取,遇到困难时要帮助他们分析原因,给予帮助和指导,把受挫学生的自信心及早地树立起来。我们班里有一个张志寒同学,学习确实非常不认真,上课交头接耳,不用心听讲,课后作业从不完成,还经常与其他同学打闹,经常犯错。在与张志寒同学的接触中,我发现他的确不守纪律,被别人当成差生,又无力去改变,只好任着性子发展。为了恢复他的自信心,在语文课上,我尝试着让他回答问题。开始他总是摊开手,摇摇头,但随着时间的推移,当他发现我用微笑面对他时,开始回答了。哪怕回答并不恰当,我也善意地说:“你虽然回答得不准确,但说明你已认真思考了。”这时,一种难以言喻的欢乐洋溢在了他脸上。果然,他兴趣浓厚了,有时坐在第一排的他在下面也小声地回答,真令人高兴。于是,教师借机发挥,在班会课上,在语文课上,会对同学说:“张志寒这段时间进步很大,该不该为他鼓掌?“张志寒回答得真好啊!”平日里一向受批评的他,居然也享受到老师的肯定,自然对自已的行为有了更深的思考,有了较大的改善。
家校沟通,促进自信。张志寒同学自信心缺失,其大部分原因在于家庭的教育环境与方式。因此,经常与家长沟通,详细地分析了张志寒在校的表现及原因,共同商量解决孩子不良心理状况的办法,建议家长选择适当的教育方式,要为孩子提供表现自己的机会。比如家里有客人,家长可以让孩子为客人递茶、剥糖果等,也可以让孩子与客人玩一会儿,给大家表演一个节目。让孩子在家做力所能及的事,不管干什么,都要从中发现进步的地方,马上夸奖他的闪光点,把家中得到的夸獎讲给老师和同学,把在学校得到的表扬告诉父母。在评价中,增强孩子的自信。
第三,我们应该还给学生自尊。班主任在教育学生的过程中,要充分理解学生,充分尊重学生,站在学生的角度,设身处地地来思考一下问题。学生出现错误,班主任不要早下结论,武断处理,要允许学生说明原委,允许学生思考,允许学生改错。
如果你把尊重学生放在第一位,充分考虑到学生的自尊,班级任何问题都会迎刃而解。小二第一学期班里发生的一件事使我在这方面的认识更加深刻。一次数学课上,班里的×××同学和老师发生了激烈的冲突,致使数学老师非常愤怒,影响了班级的正常教学秩序。要把尊重学生和放任学生,树立威信和“专制统治”区别开。尊重学生、维护学生的自尊,并不等于对学生的放任,对学生的问题不闻不问、听之任之,无要求、无检查、无赏无罚,顺其自然。这样只能使学生放纵、任性。久而久之,班主任也就不被学生放在眼里。当然,班主任的威信更不能靠专制来确立。那样只会造成学生对班主任表面顺从,背后抗拒,或者是消极对抗,甚至是直接对抗。 因此,班主任要想建设一个良好的班集体,必须把自尊还给学生,把威信留给自己。
第四,要充分把握好班主任在班级工作中的角色。 班主任作为学校管理的“神经末梢”,是与学生接触最频繁、关系最密切的人。班主任的性格、心态、管理思维会对学生群体产生最直接而又具有无可替代作用的影响。但长期以来,在实践层面,班主任这一岗位似乎被单一地理解为班级的管理者,忽视了其管理对象作为“成长中的人”的特性,使得班主任工作往往陷于低效、浅层甚至粗暴的境地。
第五,班主任要学会让学生管理学生。教师和班主任管理学生都会有局限性---即会收到时间的限制,因为这一节课是你的,你可以做学生的思想工作,下一节课又要上其他科目,这就中断了你的教育。而学生自己管理就不存在这样的弊端:我把我们班48人,在教室里竖着分四排座,每一排是一个自然学习小组,有正副组长,全面负责小组的日常学习、生活、卫生、纪律,让小组长每天检查本组的作业完成情况、各小组的卫生、各小组的纪律等,如果有个别学生不听组长安排的,有组长汇报给班主任老师由老师处理。这样效果非常好,我们班里的学习、纪律、卫生等各方面,都在全校同年级中遥遥领先。
第六,学会尊重学生、信任学生。班主任要想得到学生的尊敬,就必须先尊重学生。只有用对学生的信任,才能换取学生的信赖。信任学生,首先要树立正确的学生观。学生是有情感有思想的活生生的人。他们具有独立性和主观能动性。他们接受教育影响不是绝对的、无条件的,而是有选择的、有条件的。在教育过程中,学生随着自我意识的发展,自我调节、自我完善,自我教育的能力不断加强。树立正确的学生观是班主任尊重信任学生的理论依据。