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人才培养方案是人才培养目标、培养规格、培养过程和培养方式的总体设计,是教师开展教学活动的依据。文章以药品经营与管理专业为例,通过专业调研和岗位分析,围绕人才培养目标与规格、职业能力、核心课程体系、实验实训基地等方面进行探讨,对基于行业标准的人才培养方案进行修订,为药品经营与管理专业人才的培养提供借鉴和参考。