【摘 要】
:
随着我国《企业内部控制基本规范》的发布,企业如何结合企业实际情况建立设计合理并且执行有效的内部控制制度?笔者结合自身工作经验通过对企业内部控制的各个要素进行分析,
论文部分内容阅读
随着我国《企业内部控制基本规范》的发布,企业如何结合企业实际情况建立设计合理并且执行有效的内部控制制度?笔者结合自身工作经验通过对企业内部控制的各个要素进行分析,就如何建立企业内部控制制度并保障内控有效执行作了本文的论述。建立有效的内控对提高企业管理水平及风险控制能力可以起到重要作用。
其他文献
针对高动态环境下载波信号会产生较大多普勒频移而导致跟踪环路失锁的问题,对其基带信号进行双向限幅以改进Costas环的鉴相特性。同时,采用叉积型鉴频器,通过频率牵引使捕获
企业核心竞争力是近年来在管理的理论和实践上最引起人们关注的一个概念。本文在对相关理论观点进行梳理的基础上,对企业竞争力和核心竞争力的基本内涵做了进一步的阐释。基
民营企业是中国经济发展的重要支柱,民营企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争,现代民营企业的人力资源管理面临的局面亟待解决。要做大做强民营经济,加快民营企业的发展速度
首先考虑战术数据通信对传统作战模型的约束,提出了一种基于战术数据通信的作战模型约束描述方法,并以航空兵对空作战为例,对作战能力指数模型进行了形式化描述。然后以目标
“战争是流血的政治”;“政治是经济的集中表现”。因而,任何一场战争都是毫无例外地具有着自己深刻的经济根源的。而爆发于1840年的鸦片战争,则是一场维护罪恶的鸦片贸易和
目的探讨腰椎后路手术治疗腰椎管狭窄症过程中,并发脑脊液漏的治疗策略。方法回顾性分析2010年9月~2014年2月我院因腰椎管狭窄症行腰椎后路手术病例457例,其中19例患者手术中
目的:观察两性霉素B脂质体在治疗新型隐球菌脑膜炎过程中的毒副作用。方法:在用药过程中,通过严密的病情观察,及时发现患者出现的不良反应,采取积极有效的护理对策,同时配合医生给
企业管理中,最重要是对人的管理。只有员工关心企业,热爱企业,有"幸福感",发挥主观能动性,才能实现企业管理目标。本文讨论了如何培养员工的"幸福感"出发,旨在谋求企业在新时
<正> 各位代表:我代表黑龙江省人民政府向大会作政府工作报告,请予审议,并请省政协委员提出意见。一、2000年和"九五"工作的回顾2000年,在党中央、国务院和省委的领导下,全省
档案管理是一项客观记录历史的工作,是一项原则性很强的工作,同时也是一项业务性很强的工作。专职的档案管理人员在政策水平、业务水平、综合能力、学习能力、专业技能等方面