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X效率是指由某种未知因素影响企业效率的新生经济理论.我国传统的企业人力资源管理中一直存在X低效率,只有建立一系列有效的机制体系,才能从根本上改变传统人力资源管理中的X低效率,从而搞好企业人力资源管理.
论我国企业人力资源管理中的X效率问题
【摘 要】
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X效率是指由某种未知因素影响企业效率的新生经济理论.我国传统的企业人力资源管理中一直存在X低效率,只有建立一系列有效的机制体系,才能从根本上改变传统人力资源管理中的X
【机 构】
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华中师范大学经济学院
【出 处】
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湖北社会科学
【发表日期】
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2004年3期
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