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从阐述城市勘测设计单位建立绩效管理系统的必要性开始,论述了城市勘测设计单位绩效管理的双重特性,探讨了其实施绩效管理必须加以重视的问题,以建立切合城市勘测设计单位实际的效率型和服务型并举的绩效管理体系。
城市勘测设计单位绩效管理问题研究
【摘 要】
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从阐述城市勘测设计单位建立绩效管理系统的必要性开始,论述了城市勘测设计单位绩效管理的双重特性,探讨了其实施绩效管理必须加以重视的问题,以建立切合城市勘测设计单位实际的效率型和服务型并举的绩效管理体系。
【机 构】
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杭州市勘测设计研究院
【出 处】
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山西建筑
【发表日期】
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2010年03期
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