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世界还有很多秘密,成功的企业建立在开放却未知的秘密之上。每次彼得.蒂尔面试应聘者,都会问这样一个问题：＂在什么重要的问题上你与其他人有不同的看法？＂这个直白的问题听上去很容易回答,其实不然。它挑战智力,也挑战勇气。这个问题背后蕴藏着彼得对商业的核心理念：有些事情很重要却无人知晓,有些事情困难却可为。