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随着互联网的不断发展,信息技术也逐渐走向了人力资源管理领域,人力资源管理模式能够得到很好的发展必须要紧跟时代的步伐,这就必须利用与发挥好信息技术的优势,借助信息技术的力量,来提高人力资源管理的水平.当今社会,信息技术的突飞发展已经深刻的影响了人力资源管理的模式,为企业创造出适应社会发展的信息化管理模式.