【摘 要】
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文章从当前二级学院（系）办公室的现状入手，剖析当前办公室管理中存在工作人员责任心不强、工作热情不高、工作目标不明确、人员素质参差不齐等问题，认为办公室管理部门应从提高工
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文章从当前二级学院（系）办公室的现状入手，剖析当前办公室管理中存在工作人员责任心不强、工作热情不高、工作目标不明确、人员素质参差不齐等问题，认为办公室管理部门应从提高工作人员的思想认识、健全管理规章制度、积极探索各种激励机制、提高管理人员综合素质和工作人员的主动性、自觉性入手，提高学院（系）办公室的工作效率。
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