论文部分内容阅读
领导与管理组织变革是中澳合作工商企业管理专业的核心培训内容。培训目标设定既要符合澳大利亚TAFE培训质量标准,又要满足合作专业人才培养方案的要求。科学选择教材,优化教学内容,采用多元化的教学方式,注重过程性学习评价与多样化评价手段相结合,是提高培训效果的重要措施。一、领导与管理组织变革培训1.澳大利亚TAFE的培训内容设定。领导与管理组织变革属于TAFE(技术与继续教育)课程培训包19个子模块管理模块的核心内容。