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雇主就其雇员的职务行为对他人造成的损害应负赔偿责任，是现代法律发展的大势所趋。然而，对于雇主责任的归责原则问题，各个国家和地区的规定不尽相同。本文通过对雇主责任不同立法例的研究，对雇主责任的归责原则进行了简单归类和总结。
关于雇主责任的立法例研究
【摘 要】
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雇主就其雇员的职务行为对他人造成的损害应负赔偿责任，是现代法律发展的大势所趋。然而，对于雇主责任的归责原则问题，各个国家和地区的规定不尽相同。本文通过对雇主责任不同立
【机 构】
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烟台大学
【出 处】
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职工法律天地：下
【发表日期】
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2015年11期
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