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我国高等教育正处在前所未有的改革发展时期。一方面是高等教育体制从计划经济向市场经济转变，为高校的发展提供了自主的空间；另一方面，高校面临着如何通过自身的改革来适应社会和市场的需要，而人事制度改革又是高校内部管理体制改革的关键内容，通过人事制度改革，实行高校人才资源的最佳配置，才能提高办学效益。
深化高校人事制度改革的思考
【摘 要】
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我国高等教育正处在前所未有的改革发展时期。一方面是高等教育体制从计划经济向市场经济转变，为高校的发展提供了自主的空间；另一方面，高校面临着如何通过自身的改革来适应社会
【机 构】
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江西上饶师范学院
【出 处】
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教育与职业
【发表日期】
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2004年27期
【基金项目】
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江西省人事厅高校人事改革研究立项课题
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