【摘 要】
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文化的融合,是跨地企业培育共同核心价值观的基础。经验表明,文化的融合不仅是建设和谐企业的润滑剂,而且是提高管理水平的助推器。
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文化的融合,是跨地企业培育共同核心价值观的基础。经验表明,文化的融合不仅是建设和谐企业的润滑剂,而且是提高管理水平的助推器。
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