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在国有企业思政工作中采用人性化管理手段,有利于增强企业竞争力,使其实现良性发展,故而需予以高度重视.在此之上,本文简要分析了国有企业思政工作管理的现状,并通过实行员工激励机制、制定职业规划方案、提高政工人员素质、创新思政管理理念等措施,以此全面提高企业思政工作管理水平.
国有企业思政工作的人性化管理措施分析
【摘 要】
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在国有企业思政工作中采用人性化管理手段,有利于增强企业竞争力,使其实现良性发展,故而需予以高度重视.在此之上,本文简要分析了国有企业思政工作管理的现状,并通过实行员工
【机 构】
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陕西地建土地综合开发有限责任公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2020年9期
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