【摘 要】
：
企业的正常运营离不开企业的人力资源管理,在企业人力资源管理工作中薪酬管理是非常重要的一个环节,直接影响着企业人力资源管理的管理质量,目前传统的薪酬管理模式已经不能
论文部分内容阅读
企业的正常运营离不开企业的人力资源管理,在企业人力资源管理工作中薪酬管理是非常重要的一个环节,直接影响着企业人力资源管理的管理质量,目前传统的薪酬管理模式已经不能满足现代企业人力资源管理的实际需求,发挥不出人力资源管理的全部效果,急需对传统的薪酬管理方式进行创新与改进,以提升我国企业人力资源管理水平.基于此本文将对企业人力资源管理中的薪酬管理创新模式进行分析.
其他文献
我国的公共财政框架概念最早在1998年的全国财政会议上提出,从此开启了与我国特色社会主义市场经济体制相适应的公共财政框架研究历程,同一时间,国务院启动了政府采购制度的
披着新年的晨曦,我们又一次如约相见,回首刚刚翻越的2019年,思绪飞扬.rn这一年,航运业高质量发展稳步推进:交通强国、世界一流港口等建设目标助推港航资源整合和转型发展,通
近些年,我国的科学技术不断进步,为了验证电机的性能和可靠性,需要通过测试平台进行相关特性的测试.然而,大功率电机测试需要大功率电源来维持电机的运行,硬件成本较高.介绍
煤炭企业作为传统型能源企业,生产经营管理长期处在较为粗放的管理状态,追求规模效益,经营管理意识淡薄.当前,受国家宏观经济、安全监管、环保压力、清洁能源迅速发展等方面
随着企业信息化的发展,ERP系统的应用更好满足了企业管控要求和支撑企业经营发展的需要,但也带来了新的内部控制问题,同时为企业内部审计工作带来了风险和难度.本文从内部审
随着新经济时代的到来,社会经济发展速度也逐渐趋于平稳,各行各业的发展都受到了一定的冲击和挑战,企业想要在新经济背景下保持自身的市场优势以及长期稳健的发展态势,就需要
随着数字经济时代的到来,财务管理变得更加多元化.与此同时,也对医院的财务管理工作提出了更高的要求,医院财务管理如何应对数字经济带来的挑战实现成功转型,成为了当前医院
1 日本证券市场发展特点rn1.1树立证券市场理念,与国际同步发展rn日本证券市场在发展的不同阶段,有着不同的经营理念.尤其是自20世纪90年代以来显著加速与国际接轨的步伐.在
本文以速卖通平台上某些品牌官方店铺中“Brand Story”页面的文字表达为例进行分析,指出错误类型和出错原因,并对页面文字表达的撰写者或者翻译者给予改进的建议.
事业单位固定资产投资是城市各行业建设的关键,加强对事业单位投资统计的管理,是统计系统目前的重点,也是一项挑战.因此,本文在简单了解事业单位固定资产投资统计存在的问题