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【正】在全球经济危机的大环境下,公司所面临的管理问题日益突出:如何顺利调配员工到其他团队、项目组或社群,同时又能灵活地调整组织架构;如何根据个人能力而不是工作职责来制定宽泛的岗位级别;如何避免仅由直线经理来评定员工的工作绩效;如何使员工的能力、经历、需求及声誉为大家所了解;如何制定综合计划的流程(包括成本中心、人员编制、近期计划);如何提高公司内