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首先从理论上分析了国企高管政治晋升、研发投资与企业绩效间的关系,并提出研究假设,然后基于2011-2017年披露了研发支出且发生高管变更500个国企样本值,通过分析研究得出以下结论:国企高管政治晋升激励与企业绩效正相关;国企高管政治晋升激励与研发投资负相关;研发投入强度与当期企业绩效负相关.
国企高管政治晋升激励、研发投入与企业绩效的关系研究
【摘 要】
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首先从理论上分析了国企高管政治晋升、研发投资与企业绩效间的关系,并提出研究假设,然后基于2011-2017年披露了研发支出且发生高管变更500个国企样本值,通过分析研究得出以
【机 构】
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江南大学商学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2020年18期
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