知识型员工激励机制量化考核

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一、知识型员工激励机制量化考核概述1.知识型员工激励机制的概念知识型员工的激励机制是指在人力资源管理过程中,通过一定的方法对知识型员工的各种需要予以不同程度的满足或限制,以此引起他们心理的变化,达到激发动机,引起行为的目的,并使知识型员工的每一种 First, the knowledge-based employee incentive mechanism quantitative assessment Overview 1. The concept of knowledge-based employee incentive mechanism Knowledge-based employee incentive mechanism refers to the human resource management process, through a certain method of knowledge workers various needs to varying degrees Meet or limit, in order to arouse their psychological changes, to motivate, arouse the purpose of behavior, and make each type of knowledge workers
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