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摘 要:构建和谐油油田,保证油田和谐稳定持续发展,该文就把构建和谐油田与加强党的建设结合起来;把构建和谐油田与维护职工群众的切身利益结合起来;把构建和谐油田与正确解决人民内部矛盾结合起来;把构建和谐油田与坚持科学发展观结合起来。四项结合推进和谐油田建设进行了探讨。
关键词:四项结合;和谐;油田建设
构建和谐油是一项复杂的系统工程,是实现和谐油田的价值目标与创造性实践相统一的历史过程,需要各方面立足现实实践,将和谐创建融入到当前各项工作中去。
一、把构建和谐油田与加强党的建设结合起来
构建和谐社会,关键在党。构建和谐油田,也必须大力加强党的建设。当前,油田存在的不和谐因素中,有相当一部分是党群干群矛盾。这主要是由于有些党员干部作风有问题,脱离职工群众,忽略群众利益,漠视群众的意愿和要求,对职工群众的疾苦不闻不问。因此,构建和谐油田首先必须加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。要从转变党员干部作风入手,加强党员干部的世界观、人生观、价值观和荣辱观教育,加强对党建理论和党章的学习,加强对突出问题的查纠力度,不断提高党员干部的思想觉悟、党性观念、纪律观念、群众观念和责任意识,做职工群众的贴心人;要加强党风廉政建设,严厉查处各种腐败现象,维护党的形象;要采取多种形式,加强党员干部的教育培训工作,提高业务素质和任职能力,打造一支“堪当重任、精于治企、善驾市场、忠诚奉献”的党员干部队伍。
二、把构建和谐油田与维护职工群众的切身利益结合起来
坚持以人为本,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享、促进人的全面发展,是构建社会主义和谐社会引人注目的亮点。深入开展和谐油田建设,就要切实维护职工群众的切身利益,多做得人心、暖人心、稳人心的事,把党的宗旨切实落实到为职工群众服务的各项工作中。随着改革逐步深入,职工群众关心的热点、难点问题逐渐增多,许多问题直接涉及职工群众的切身利益。这就要求各级党委和领导干部要注意倾听群众呼声,关心群众疾苦,想群众之所想,急群众之所急,诚心诚意为职工群众谋利益,使发展的成果惠及广大职工群众。在实现职工群众的利益上,要舍得投入,积极改善职工群众的生产生活条件,营造稳定和谐、拴心留人的环境。实践证明,实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益,真正让职工群众得到发展所带来的实惠,就能赢得职工群众的拥护和支持,就能把广大职工群众凝聚在一起,齐心协力克服前进中的重重困难,不断开创工作新局面。
三、把构建和谐油田与正确解决人民内部矛盾结合起来
当前,油田改革强势推进,利益格局急剧调整,职工思想观念猛烈碰撞,必定触及广大职工的切身利益,使人民内部矛盾呈现出明显增多的趋势,且带有新的特点。面对新的形势,我们要以构建和谐油田为目标,牢固树立一手抓发展、一手抓稳定的思想,自觉把改革的力度、发展的速度和职工群众可承受的程度统一起来,找准构建和谐油田的着力方位和工作重点,加快和谐油田建设;要提高油田的汲取能力和职工适应市场的能力,继续搞好再就业工程,创造更多的就业岗位,并加强再就业指导,使每名有就业愿望的下岗失业人员都能实现再就业。要完善保险、保障体系,建立帮贫扶困工作机制,解决弱势群体、困难职工的实际困难;要建立不良情绪的宣泄机制以及人民内部矛盾的预警防范机制,对人民内部矛盾的发生规律、发展趋势进行前瞻性研究,建立起预防、化解人民内部矛盾的长效管理机制;要进一步落实稳定工作责任制和问责制,按照“谁主管、谁负责”的原则,将各项稳定工作措施落到实处,把问题化解在基层,消除在萌芽状态。同时要教育引导职工群众自觉遵守法律法规,依靠制度和法律维护自己的合法权益,自觉维护稳定,形成人人讲和谐、人人求稳定的氛围。
四、把构建和谐油田与坚持科学发展观结合起来
加快油田发展步伐,壮大油田经济实力,是构建和谐油田的根本途径。这就要求我们,要认真落实科学发展观,加快油田发展,进一步提高干部职工的福利待遇,更好地满足职工群众日益增长的物质文化生活需要,不断激发人们的积极性、主动性、创造性,为构建和谐油田奠定基础;要继续深化改革,把改革管理体制与完善制度建设结合起来,理顺经营管理体制和运行机制,为构建和谐油田提供制度和机制保障;要加大全员教育培训力度,积极推行“人尽其才、才尽其用、酬显其绩”的人才观,全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,提高干部职工素质,为构建和协油田提供强大的智力支持;要加强企业文化建设,创造先进、向上、和谐的企业文化,建设学习型企业,为构建和谐油田提供文化支撑。面对改革发展稳定的严峻考验,我们的首要任务就是要谋求油田实现科学发展,唯有如此,才能保证油田和谐稳定持续发展。
参考文献:
[1]陈芬.“三德”建设:精神文明建设的突破口[J].长沙交通学院学报,1998.
[2]孔庆祥.加强社会公德、职业道德和家庭美德教育[J].宁波高等专科学校学报,2003.
[3]陈洪涛,陆伟华.论公民的社会公德、职业道德和家庭美德建设[J].广西大学学报(哲学社会科学版),2001.
[4]翟全祯,王建堂.论市场条件下的社会主义道德建设[J]. 济宁师专学报,1998.
[5]唐文生.社会主义市场经济条件下的道德建设[J].佳木斯大学社会科学学报,2001.
[6]田建远.论工会在创建文明行业中的着力点[J].山东省工会管理干部学院学报,2000.
[7]雷振元.浅谈社会角色与道德规范[J].福州党校学报,2004.
[8]安应民.略论道德规范与职业道德建设[J].学术论坛,1994.
[9]万俊人.推荐《职业道德家庭道德社会公德》[J].思想政治工作研究,1986.
[10]冯海燕.谈我国21世纪新型人才的道德素质[J].唐山师范学院学报,2003.
(编辑:GF)
关键词:四项结合;和谐;油田建设
构建和谐油是一项复杂的系统工程,是实现和谐油田的价值目标与创造性实践相统一的历史过程,需要各方面立足现实实践,将和谐创建融入到当前各项工作中去。
一、把构建和谐油田与加强党的建设结合起来
构建和谐社会,关键在党。构建和谐油田,也必须大力加强党的建设。当前,油田存在的不和谐因素中,有相当一部分是党群干群矛盾。这主要是由于有些党员干部作风有问题,脱离职工群众,忽略群众利益,漠视群众的意愿和要求,对职工群众的疾苦不闻不问。因此,构建和谐油田首先必须加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。要从转变党员干部作风入手,加强党员干部的世界观、人生观、价值观和荣辱观教育,加强对党建理论和党章的学习,加强对突出问题的查纠力度,不断提高党员干部的思想觉悟、党性观念、纪律观念、群众观念和责任意识,做职工群众的贴心人;要加强党风廉政建设,严厉查处各种腐败现象,维护党的形象;要采取多种形式,加强党员干部的教育培训工作,提高业务素质和任职能力,打造一支“堪当重任、精于治企、善驾市场、忠诚奉献”的党员干部队伍。
二、把构建和谐油田与维护职工群众的切身利益结合起来
坚持以人为本,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享、促进人的全面发展,是构建社会主义和谐社会引人注目的亮点。深入开展和谐油田建设,就要切实维护职工群众的切身利益,多做得人心、暖人心、稳人心的事,把党的宗旨切实落实到为职工群众服务的各项工作中。随着改革逐步深入,职工群众关心的热点、难点问题逐渐增多,许多问题直接涉及职工群众的切身利益。这就要求各级党委和领导干部要注意倾听群众呼声,关心群众疾苦,想群众之所想,急群众之所急,诚心诚意为职工群众谋利益,使发展的成果惠及广大职工群众。在实现职工群众的利益上,要舍得投入,积极改善职工群众的生产生活条件,营造稳定和谐、拴心留人的环境。实践证明,实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益,真正让职工群众得到发展所带来的实惠,就能赢得职工群众的拥护和支持,就能把广大职工群众凝聚在一起,齐心协力克服前进中的重重困难,不断开创工作新局面。
三、把构建和谐油田与正确解决人民内部矛盾结合起来
当前,油田改革强势推进,利益格局急剧调整,职工思想观念猛烈碰撞,必定触及广大职工的切身利益,使人民内部矛盾呈现出明显增多的趋势,且带有新的特点。面对新的形势,我们要以构建和谐油田为目标,牢固树立一手抓发展、一手抓稳定的思想,自觉把改革的力度、发展的速度和职工群众可承受的程度统一起来,找准构建和谐油田的着力方位和工作重点,加快和谐油田建设;要提高油田的汲取能力和职工适应市场的能力,继续搞好再就业工程,创造更多的就业岗位,并加强再就业指导,使每名有就业愿望的下岗失业人员都能实现再就业。要完善保险、保障体系,建立帮贫扶困工作机制,解决弱势群体、困难职工的实际困难;要建立不良情绪的宣泄机制以及人民内部矛盾的预警防范机制,对人民内部矛盾的发生规律、发展趋势进行前瞻性研究,建立起预防、化解人民内部矛盾的长效管理机制;要进一步落实稳定工作责任制和问责制,按照“谁主管、谁负责”的原则,将各项稳定工作措施落到实处,把问题化解在基层,消除在萌芽状态。同时要教育引导职工群众自觉遵守法律法规,依靠制度和法律维护自己的合法权益,自觉维护稳定,形成人人讲和谐、人人求稳定的氛围。
四、把构建和谐油田与坚持科学发展观结合起来
加快油田发展步伐,壮大油田经济实力,是构建和谐油田的根本途径。这就要求我们,要认真落实科学发展观,加快油田发展,进一步提高干部职工的福利待遇,更好地满足职工群众日益增长的物质文化生活需要,不断激发人们的积极性、主动性、创造性,为构建和谐油田奠定基础;要继续深化改革,把改革管理体制与完善制度建设结合起来,理顺经营管理体制和运行机制,为构建和谐油田提供制度和机制保障;要加大全员教育培训力度,积极推行“人尽其才、才尽其用、酬显其绩”的人才观,全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,提高干部职工素质,为构建和协油田提供强大的智力支持;要加强企业文化建设,创造先进、向上、和谐的企业文化,建设学习型企业,为构建和谐油田提供文化支撑。面对改革发展稳定的严峻考验,我们的首要任务就是要谋求油田实现科学发展,唯有如此,才能保证油田和谐稳定持续发展。
参考文献:
[1]陈芬.“三德”建设:精神文明建设的突破口[J].长沙交通学院学报,1998.
[2]孔庆祥.加强社会公德、职业道德和家庭美德教育[J].宁波高等专科学校学报,2003.
[3]陈洪涛,陆伟华.论公民的社会公德、职业道德和家庭美德建设[J].广西大学学报(哲学社会科学版),2001.
[4]翟全祯,王建堂.论市场条件下的社会主义道德建设[J]. 济宁师专学报,1998.
[5]唐文生.社会主义市场经济条件下的道德建设[J].佳木斯大学社会科学学报,2001.
[6]田建远.论工会在创建文明行业中的着力点[J].山东省工会管理干部学院学报,2000.
[7]雷振元.浅谈社会角色与道德规范[J].福州党校学报,2004.
[8]安应民.略论道德规范与职业道德建设[J].学术论坛,1994.
[9]万俊人.推荐《职业道德家庭道德社会公德》[J].思想政治工作研究,1986.
[10]冯海燕.谈我国21世纪新型人才的道德素质[J].唐山师范学院学报,2003.
(编辑:GF)