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为研究基于信任和承诺的良好的IT外包关系中的培育机制，文章基于IT外包能力观，结合企业间关系管理的舍约治理和关系治理两种视角，构建了客户IT组织的技术能力、业务／IT协调能力、服务商管理能力与关系互动、合约完备性和关系质量之间关系的研究模型。文章应用结构方程模型对220家企业的样本数据进行分析，结果表明IT组织的业务/IT协调能力和服务商管理能力一方面促进交流、信息分享、参与协作等关系互动过程，从而增进信任和承诺；另一方面。业务／IT协调能力扣服务商管理能力能促进合约治理，从而也增进信任和承诺．IT组织的