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激励机制是人力资源开发的重要手段.在我国的地勘单位人力资源管理中,激励机制还存在一定程度的缺陷.通过强化激励意识观念、建立科学公平的用人制度、不断完善精神激励机制、建立系统而有效的考核激励机制,完善地勘单位人力资源管理.
地勘单位人力资源管理激励机制研究
【摘 要】
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激励机制是人力资源开发的重要手段.在我国的地勘单位人力资源管理中,激励机制还存在一定程度的缺陷.通过强化激励意识观念、建立科学公平的用人制度、不断完善精神激励机制
【机 构】
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河北省地矿局秦皇岛矿产水文工程地质大队
【出 处】
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中国科技投资
【发表日期】
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2018年5期
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