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现在中小学教师参加的培训种类繁多,我们往往来用记学分、纳入职称评定条件等办法,吸引(要求)教师参加进修,而教师们参加这一类培训很多也是为了得到形式上的认可,或是在研修过程中追求轻松过关,不见得能获得真正的成长。更糟糕的是,教师在职进修或是培训课程往往与教师的教学实践相脱节,不能满足教师的需求。