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绩效管理是人力资源管理研究的一项重要组成部分,现今被国内外各种类型的企业越来越多地运用到日常生产和管理当中来。本文以中小型化工企业为研究对象,运用访谈法经过实地调查和相应研究后,结合我国中小型企业实际,认为我国中小型化工企业在绩效管理过程还存在一些问题,并且提出相关建议以期提高我国中小型化工企业的绩效。