电离辐射对眼睛损伤效应的研究进展

来源 :中华劳动卫生职业病杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:t19508409
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
目的探讨3D腹腔镜手术治疗肝囊型包虫病的临床疗效。方法采用回顾性横断面研究方法。收集2016年3月至2017年7月青海省人民医院收治的40例行3D腹腔镜手术治疗肝囊型包虫病患者的临床病理资料。患者术前给予氢化可的松100 mg,预防术中发生过敏反应。手术由同一组经验丰富并已熟练掌握腹腔镜技术的外科医师完成。根据患者的具体情况分别施行3D腹腔镜肝包虫内囊摘除术+残腔处理、肝包虫外囊切除术、肝部分切除
胰腺囊性肿瘤种类繁多,因现有技术在其鉴别诊断及疾病分期上的限制,导致不同中心在治疗上存在较大差异。美国外科医师学院(ACS)第103届年会于当地时间2017年10月22—26日在美国圣地亚哥召开。笔者就本次会议中胰腺囊性肿瘤诊断与治疗进展作一整理和解析,包括胰腺囊性肿瘤分型诊断、胰腺导管内乳头状黏液瘤的诊断与治疗、监测与随访等,以期为胰腺囊性肿瘤的诊断与治疗、临床研究提供新思路。
目的探讨富氢水对乙醇诱导急性胃损伤的保护作用及其机制。方法采用实验研究方法。40只昆明小鼠按随机数字表法分为正常对照组(0.01 mL/g生理盐水+0.03 mL/g生理盐水)、单独富氢水组(0.01 mL/g生理盐水+0.03 mL/g饮用富氢水)、乙醇造模组(0.01 mL/g 56°酒精饮品+0.03 mL/g生理盐水)和富氢水治疗组(0.01 mL/g 56°酒精饮品+0.03 mL/g饮
目的构建百草枯(PQ)肺纤维化大鼠模型,观察血小板反应蛋白-1(TSP-1)及其受体CD47在肺组织中的分布及变化,并探讨其在PQ肺纤维化发病机制中的作用。方法将54只成年清洁级雄性SD大鼠,随机分为正常对照组(n=6)、PQ染毒组(n=48),PQ染毒组下设2 h、12 h、1 d、3 d、7 d和14 d共6个时间点,每个时间点各8只大鼠。使用质量分数为20%的PQ溶液50 mg/kg一次性灌
目的了解某市有毒有害作业工人职业健康监护的开展情况,为制定该市职业病防治策略提供科学依据。方法于2017年1月,收集中国疾病预防控制信息系统2010年1月1日至2016年12月31日该市在岗有毒有害作业工人职业健康监护数据,分析该市职业健康监护情况的变化趋势,并比较不同经济类型、企业规模、行业性质及职业病危害因素作业工人的健康监护情况。结果该市2010至2016年接触粉尘的作业工人职业健康监护实检
目的研究氟暴露是否干扰大鼠甲状腺激素水平,探索高氟智力损伤的生物标志物。方法选取清洁级SD健康大鼠24只,按体重随机分为对照组(自来水,氟含量为0.344 mg/L)和低、中、高氟组(含氟化钠10、50、100 mg/L的自来水),同组雌雄大鼠按2∶1合笼。至子代大鼠断乳后,每组选取体重相近的12只子代大鼠,雌雄各半,接受与亲代相同的处理,子代大鼠出生后第60天处死。测量子代大鼠体重,采用酶联免疫
目的探讨某传染病医院工作人员的人格特点及其与离职意愿的关系。方法于2013年5至8月,采用整群抽样方法选取某传染病医院不同科室的366名医护人员,收集医护人员性别、年龄、文化程度、职称等基本信息,对其进行卡特尔16项人格因素问卷和离职意愿量表调查,并进行结果分析。结果与中国常模相比,传染病医院医护人员聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、敢为性、幻想性、世故性、独立性和自律性得分明显增高,乐群性、敏感性
目的了解某省"十二五"期间职业病发病现状,分析疾病谱特征、地区、行业分布特点和发病趋势。方法于2016年3月,汇总2011年1月1日至2015年12月31日职业病与职业卫生信息监测系统数据,以报告职业病病例为分析对象,针对该省"十二五"期间报告职业病病例的性别、年龄、工龄、企业类型、规模、地区特点和发展趋势进行分析。结果该省职业病发病数总体呈波动发展,逐渐下降的趋势。"十二五"期间累计新发职业病5
目的探讨我国1990~2016年手传振动相关文献的现状和特点。方法于2017年9月,检索以1990~2016年在国内外公开发表并以"China""Taiwan"为作者所在机构归属地的关于我国手传振动研究的中英文献。对论文的类型、发表时间、发表期刊、作者单位、作者地区以及基金资助情况等进行计量学分析。结果该调查共检索205篇手传振动相关的研究论文。1990~2016年平均每年发表与手传振动相关的论文
目的探讨高海拔地区某石油加工企业作业人员职业应激与工作能力的关系。方法于2014年5月至2016年8月,以海拔约2 850 m某石油加工企业为调查现场,采用职业应激量表(OSI-R)和工作能力指数(WAI)调查表评估728名作业人员的职业应激和工作能力状况。结果工作能力分级为差的作业人员55人(7.6%),中等262人(35.9%),好411人(56.5%)。不同工种、性别、年龄和工龄作业人员的W