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工作世界的变化推动了反性骚扰的进程。国际劳工大会通过的《关于消除工作世界中的暴力和骚扰的公约》(第109号)使用了"工作世界"这一概念,将工作世界中的暴力和骚扰置于全球化、信息革命和不稳定工作的大背景之下。以美国反性骚扰的历史为例,分析在工作世界的变化中,性别意识提升和性别气质对反骚扰的挑战,期待国际劳工组织的190号公约能够深入推动中国反骚扰工作的制度化。