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随着信息时代的来临和网络技术的应用,人力资源管理越来越受到管理者的重视.本文通过对几年来行政管理工作的总结,探讨了人力资源的科学管理、人才招聘以及激励理论等对图书馆发展所起的作用,进一步阐述了人力资源管理的内涵及特征,提出了图书馆人力资源管理与开发的具体办法.
图书馆人力资源管理与改革研究
【摘 要】
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随着信息时代的来临和网络技术的应用,人力资源管理越来越受到管理者的重视.本文通过对几年来行政管理工作的总结,探讨了人力资源的科学管理、人才招聘以及激励理论等对图书
【机 构】
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沈阳农业大学图书馆．沈阳110161
【出 处】
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农业图书情报学刊
【发表日期】
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2003年6期
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