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一个企业的发展离不开人才的集聚,21世纪的竞争,是人才的竞争,而作为一个产品销售公司来说,如何管理企业营销人才,是企业自身发展的一个重要因素。本文以营销企业为立足点,从各个角度阐述营销人才的重要性,并对企业提出针对性的人才管理建议。
企业营销人员的管理现状及对策研究
【摘 要】
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一个企业的发展离不开人才的集聚,21世纪的竞争,是人才的竞争,而作为一个产品销售公司来说,如何管理企业营销人才,是企业自身发展的一个重要因素。本文以营销企业为立足点,从
【机 构】
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昆明理工大学管理与经济学院
【出 处】
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中国商贸
【发表日期】
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2012年23期
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