【摘 要】
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现代化社会经济的飞速发展,推动了医疗事业的进一步发展,医疗机构中各方面改革持续深化,比如用人制度的全方位改革。用人制度改革对医院人事档案管理造成了较大的影响,使得医
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现代化社会经济的飞速发展,推动了医疗事业的进一步发展,医疗机构中各方面改革持续深化,比如用人制度的全方位改革。用人制度改革对医院人事档案管理造成了较大的影响,使得医院中的日常工作管理、正常运行等方面出现了相应的变化,特别是人事档案管理工作,此项工作是医院人力资源管理工作的重要内容,更与医院内部人才配置、培养、升迁、调动工作息息相关。该文对医院人事档案管理创新思路进行了探讨,并提出了相应的应用措施,以期为医院人事档案管理创新工作提供参考依据。
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