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为了杜绝瞒报事故现象出现,基于案例分析了企业瞒报事故的危害,探究了事故瞒报的一般原因,构建出事故报告三条线同时报告模式。结果表明:发生事故后隐瞒掩盖无益于事故的解决,反而会导致更大的损失,应当从事故举报的激励措施以及员工素质的提升2方面有效预防事故瞒报,新模式下事故报告时间更短、信息更准确。