【摘 要】
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随着社会经济的不断发展,企业的培训工作不仅涉及到企业的素质和核心竞争力,而且涉及到企业的现在和未来。笔者结合自身体会,探讨了中小企业培训体系的构建,即确定培训目标→
【机 构】
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绍兴市工贸退休职工管理服务有限公司,
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随着社会经济的不断发展,企业的培训工作不仅涉及到企业的素质和核心竞争力,而且涉及到企业的现在和未来。笔者结合自身体会,探讨了中小企业培训体系的构建,即确定培训目标→制定培训计划→实施培训方案。
With the continuous development of social economy, the training of enterprises not only involves the quality and core competitiveness of enterprises, but also relates to the present and future of the enterprises. The author combines his own experience, discusses the construction of SME training system, that is, to determine the training objectives → development of training programs → implementation of training programs.
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