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彻底"去家族化"一个民营企业,对职业经理人最大的弊病就是"家族化"问题,这一点,龙湖从早期做得就很"决绝"。在龙湖,当年除了吴亚军和蔡奎外,没有一个亲属在公司里工作,即便是所谓的老员工也是在一个公平的考核体系下公正地竞争,高层决策也不是一言堂。在很多家族企业着力培养自己的下一代作接班人时,龙湖已然形成了职业经理人的体制,从来没有想去延