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基于对区域产业转型发展和人才支撑方面的研究综述,从系统理论出发构建了区域转型发展与人才支撑复合系统,并对复合系统理论作出假设和理论分析,进一步研究了复合系统的协调性。在此基础上,对山西转型发展与人才支撑复合系统的协调性进行了实证研究,从人才支撑角度提出了实现山西转型发展的对策与措施。
区域转型发展与人才支撑复合系统协调性的实证研究——以山西转型发展为例
【摘 要】
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基于对区域产业转型发展和人才支撑方面的研究综述,从系统理论出发构建了区域转型发展与人才支撑复合系统,并对复合系统理论作出假设和理论分析,进一步研究了复合系统的协调
【机 构】
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太原理工大学经济管理学院
【出 处】
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科技进步与对策
【发表日期】
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2010年11期
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