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党委书记与领导班子其他成员相比具有位置高、权力大、责任重的明显特点，是“领头雁”、是主帅、是民主意见的集中者、是全局工作的主要负责人。党委书记的心理调节的好坏，关系到班子整体功能的强弱。身为党委书记，在班子成员中如果心理状态不佳，如：私欲性强、个人主义严重、蛮横武断等，勿庸置疑，会直接导致班子的配合系数降低，整体能量变小，甚至成为负数。相反，党委书记心理状态好，处处走得端、行得正，虚怀若谷，就会对班子其他成员起促进和带头作用。