浅析跨国大型媒体企业对骨干人员的有效激励措施——以索尼、谷歌、迪斯尼为例

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20世纪90年代以来,一批融合之后的媒体集团巨头开始占领国际市场。在媒体企业当中,人才的流失是一直存在的问题,如何对企业内的骨干人员进行有效的激励,不同的企业的做法各不相同。本文根据企业所处发展阶段不同,认为比较有效的激励方法有物质激励、非物质激励两大种。 Since the 1990s, a group of media group giants after the integration started to occupy the international market. Among the media enterprises, the loss of talent is a constant problem. How to effectively motivate the key people in the enterprise? Different enterprises have different approaches. This article, according to different stages of development of enterprises, believes that more effective incentive methods are material incentives and non-material incentives.
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