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目前,很多应用型本科院校已经开始运用目标管理对教师进行绩效考核,但仍存在许多问题。文章通过分析应用型本科院校应用目标管理来实施教师绩效考核的必要性,寻找到目前教师绩效考核管理的缺失,最后以湖北商贸学院为例,针对性地提出了基于目标管理的应用型本科院校教师绩效考核的管理对策。
基于目标管理的应用型本科院校教师绩效考核管理研究——以湖北商贸学院为例
【摘 要】
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目前,很多应用型本科院校已经开始运用目标管理对教师进行绩效考核,但仍存在许多问题。文章通过分析应用型本科院校应用目标管理来实施教师绩效考核的必要性,寻找到目前教师
【机 构】
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湖北商贸学院
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2016年35期
【基金项目】
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湖北商贸学院校级教学研究项目“应用型本科院校教师绩效考核体系研究”（项目编号：JY校重点201504）
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