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目前，我国已经确立的独立董事制度，在实际的运作中缺少具备担当独立董事的人才，导致“独立性”存有障碍，未能真正发挥出独立董事的作用，使独立董事制度与监事会职能相冲突。应从独立董事的独立性、角色定位、激励和约束机制等方面不断完善独立董事制度，并科学合理地引入独立董事制度，对完善公司监督机制，促进我国公司治理结构朝着良性轨道发展具有真正的价值。