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与近年来接连到中国布道的西方管理大师一样，明茨伯格也让仰慕他的中国听众失望了。中国的企业家和经理人希求的永远是对具体问题的直接处方，明茨伯格不仅没有给出这样的处方，而且断言这样的处方根本就没有，真正有效的战略和管理方法是管理者在具体的实践中自己碰出来、悟出来的。这些满怀期待的听众把向大师求道问学的机会当作是一堂高含金量的MBA课，而大师竟然告诉他们，MBA教育是出于错误的理由对错误的人以错误的方法进行教育，不仅无用，而且已经成为商业世界的一大公害。