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以彰显胜任能力为主的培训方式已成为全球各类人才培养的主要趋势。在阐释胜任力理论的基础上,结合当前中医人才培养模式的现状,初步提出建立基于胜任力模型的中医人才培养模式、考核体系及奖惩机制,为当前中医人才培养的改革提供了崭新的视角。
以胜任力为导向的中医人才培养模式探讨
【摘 要】
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以彰显胜任能力为主的培训方式已成为全球各类人才培养的主要趋势。在阐释胜任力理论的基础上,结合当前中医人才培养模式的现状,初步提出建立基于胜任力模型的中医人才培养模
【机 构】
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南京中医药大学;
【出 处】
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湖北中医药大学学报
【发表日期】
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2015年05期
【基金项目】
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社会发展计划(BS200376)
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